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Le seul baromètre de l’engagement au travail expliqué par les pratiques quotidiennes
L’eNPS se mesure mais ne justifie pas
Il peut s’expliquer par le vécu professionnel des soignantes
Nous avons donc créé le premier questionnaire qui décrit ce vécu et le relie à la mesure de l’engagement au travail
Ce questionnaire est idéal pour mieux connaitre vos équipes et créer un lien de confiance en interrogeant leur vécu professionnel.
Il est parfaitement anonyme puisque ni le nom ni l’email ne sont demandés.
Vous recevez un lien que vous leur transmettez afin qu’ils et elles le remplissent.
Nous vous envoyons un rapport complet en 7 jours que nous pourrons vous commenter en visioconférence.
Précision technique :
- Le questionnaire ne peut être rempli que sur un ordinateur ou un PC, pas sur smartphone, ca ne s’y prête pas.
- On ne peut remplir qu’un questionnaire par PC ou tablette, ceci afin d’éviter qu’une personne le remplisse plusieurs fois. Si vous souhaitez le faire remplir sur un PC commun, contactez-nous, nous ferons le nécessaire : contact@groupe-diedre.net
- Certains Ehpad ont préféré imprimer le questionnaire et le faire remplir à la main, lors d’une courte session de 15 à 20 mn. Il vous suffit alors de les scanner et de nous envoyer les fichiers à : contact@groupe-diedre.net
Notre solution vous permet de :
Actionner les 4 leviers d’économies
01
Moins de vacataires
02
Moins de recrutements externes
03
Augmente la cooptation
04
Fidélise les équipes
témoignages
Ils ont déjà testé le questionnaire
